ماريوت تعلن عن وظيفة موظف أنشطة ترفيهية في جدة – لا تشترط الخبرة
أعلنت Marriott International عن توفر فرصة وظيفية بمسمى موظف أنشطة ترفيهية (Attendant – Recreation) للعمل بدوام كامل في مدينة جدة، ضمن قسم الأنشطة والترفيه.
وتُعد الوظيفة من الفرص المناسبة للراغبين في العمل في قطاع الفنادق والضيافة والترفيه، حيث أوضح الإعلان أن الخبرة السابقة ذات الصلة غير مطلوبة، مع اشتراط الحصول على بعض شهادات السلامة والإسعافات الأولية.
المسمى الوظيفي
موظف أنشطة ترفيهية – Attendant, Recreation
جهة العمل
Marriott International
مكان العمل
جدة – المملكة العربية السعودية
العنوان المذكور في الإعلان:
3243 شارع السلام، جدة 23613
تفاصيل الوظيفة
رقم الوظيفة: 26089559
التصنيف الوظيفي: Golf, Fitness & Entertainment
نوع الدوام: دوام كامل
العمل عن بُعد: لا
المستوى الوظيفي: غير إداري (Non-Management)
نبذة عن الوظيفة
يتولى موظف الأنشطة الترفيهية مساعدة الضيوف وتشجيعهم على المشاركة في الأنشطة المتوفرة داخل المنشأة، بالإضافة إلى تسجيلهم وتنظيم المواعيد وتقديم المعلومات المتعلقة بالمرافق والأنشطة الترفيهية.
كما تشمل الوظيفة المحافظة على سلامة الضيوف أثناء استخدام المرافق، ومراقبة الأنشطة والتعامل بالشكل المناسب مع الحالات الطارئة وفق الإجراءات المعتمدة.
المهام والمسؤوليات
تشجيع الضيوف على المشاركة في الأنشطة الترفيهية المتاحة.
تسجيل الضيوف وتنظيم مواعيد مشاركتهم في الأنشطة.
تعريف الضيوف بالمرافق والأنشطة الترفيهية المتوفرة.
المساهمة في توفير أجواء ممتعة ومريحة للضيوف.
توضيح قواعد وتعليمات استخدام المرافق الترفيهية.
مراقبة الأنشطة داخل المرافق لضمان سلامة الضيوف.
الاستجابة المناسبة في حالات الطوارئ وفق الإجراءات التشغيلية.
ملاحظة الحالات التي قد لا يكون فيها الضيف قادرًا على المشاركة في نشاط معين بشكل آمن وإبلاغ المشرف أو المدير.
تنظيف وصيانة المعدات والمستلزمات الترفيهية.
الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة.
الالتزام بسياسات وإجراءات الأمن والسلامة.
استقبال الضيوف والترحيب بهم وفق معايير الشركة.
توقع احتياجات الضيوف والعمل على تلبيتها.
مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة عند الحاجة.
التعامل مع الضيوف بطريقة مهنية وتقديم خدمة عملاء مميزة.
الرد على المكالمات الهاتفية وفق آداب الاتصال المعتمدة.
بناء علاقات عمل إيجابية والتعاون مع أعضاء الفريق.
تحصيل ومعالجة المدفوعات المتعلقة بتأجير المعدات والأنشطة والمرافق أو مبيعات التجزئة.
استخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع لإدخال والوصول إلى المعلومات المتعلقة بالعمل.
فحص الأدوات والمعدات والتأكد من سلامتها.
تنفيذ المهام الأخرى التي يتم طلبها ضمن نطاق العمل.
المؤهلات المطلوبة
يفضل توفر:
شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED).
الخبرة المطلوبة
لا يشترط وجود خبرة عملية سابقة ذات صلة.
لا يشترط وجود خبرة إشرافية.
وهذا يجعل الوظيفة مناسبة للمتقدمين في بداية مسيرتهم المهنية ممن يستوفون بقية المتطلبات والشهادات المطلوبة.
الشهادات والمتطلبات الإلزامية
يشترط الإعلان توفر:
شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR Certification).
شهادة الإسعافات الأولية (First Aid Certification).
الشهادات أو التدريبات المتعلقة باستخدام معدات الأنشطة الترفيهية حسب متطلبات العمل.
أي شهادات أو تدريبات تفرضها الجهات المحلية المختصة.
متطلبات طبيعة العمل
تتطلب الوظيفة القدرة على أداء بعض المهام البدنية، ومنها:
الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال وردية العمل.
التحرك في المساحات الضيقة أو المرتفعة.
المشي على الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة.
صعود ونزول السلالم ومنحدرات الخدمة.
الانحناء والالتفاف والوصول إلى الأماكن المرتفعة والمنخفضة.
رفع وتحريك وحمل ودفع أجسام يصل وزنها إلى 25 رطلاً (نحو 11 كجم) دون مساعدة.
التعامل مع الأجسام التي يزيد وزنها على 50 رطلاً (نحو 23 كجم) بمساعدة الآخرين.
أبرز مميزات الفرصة
لا تشترط خبرة سابقة.
مناسبة لحملة الثانوية العامة.
العمل بدوام كامل.
فرصة للعمل ضمن قطاع الضيافة والترفيه.
اكتساب خبرة في التعامل المباشر مع الضيوف وخدمة العملاء.
العمل ضمن بيئة فندقية احترافية تابعة لمجموعة Marriott International العالمية.
التقديم على الوظيفة
للتقديم على وظيفة موظف أنشطة ترفيهية (Attendant – Recreation) في جدة، الرجاء النقر على الرابط التالي والتقديم من خلال بوابة التوظيف الرسمية لشركة Marriott International:
تعليقات
إرسال تعليق